Este plan debe incluir medidas preventivas y correctivas que permitan mejorar las condiciones laborales y promover la Salubridad mental y emocional de los trabajadores.

Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la salud mental de los trabajadores.

20 “El propósito de la salud ocupacional es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y

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Adicionalmente, un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso promueve la Vitalidad mental y reduce el riesgo de problemas psicosociales. Claridad de Roles y Responsabilidades

Cumplimiento normativo: En Colombia, las empresas deben realizar evaluaciones periódicas de riesgo psicosocial para cumplir con la normativa vigente en SST.

El proceso de diseño y la aplicación piloto del cuestionario evidenció que la estructura gramatical

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Su rol es clave para proporcionar a las organizaciones el cumplimiento de las normativas y la promoción de prácticas laborales que protejan la Vitalidad psicosocial bateria de instrumentos para la evaluacion de riesgo psicosocial de los empleados.

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